DISPÕE SOBRE DESTINAÇÃO DE VAGAS DE EMPREGO PARA MULHERES VÍTIMAS DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E FAMILIAR, NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE CABO FRIO.
APESAR DE TERMOS AVANÇADO MUITO NAS CONQUISTAS DOS DIREITOS DAS MULHERES EM NOSSO PAÍS, EM ESPECIAL, NO QUE CONCERNE AO COMBATE À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E FAMILIAR, NECESSITAMOS APRIMORAR ESSAS POLÍTICAS PÚBLICAS PARA TORNÁ-LAS MAIS EFICAZES NA PROTEÇÃO DE MILHARES DE MULHERES BRASILEIRAS EM SITUAÇÃO DE VIOLÊNCIA.
 
A DEPENDÊNCIA ECONÔMICA QUE MUITAS MULHERES TÊM EM RELAÇÃO AOS SEUS AGRESSORES É UM DOS PRINCIPAIS FATORES QUE IMPEDE A SAÍDA DO CICLO DESSA VIOLÊNCIA. ESSA DEPENDÊNCIA DO AGRESSOR CONTRIBUI DECISIVAMENTE PARA A MANUTENÇÃO DE UM RELACIONAMENTO ABUSIVO, SENDO ASSIM, TEMOS A CONVICÇÃO DE QUE A POSSIBILIDADE DE AS MULHERES TEREM ACESSO A RENDA PRÓPRIA CONTRIBUIRÁ PARA QUE ELAS TOMEM A IMPORTANTE DECISÃO DE SE AFASTAR DO AMBIENTE DE VIOLÊNCIA  E ROMPER COM ESSE CICLO. NESSE SENTIDO, O NOSSO OBJETIVO COM A APRESENTAÇÃO DO PROJETO DE LEI EM TELA É, JUSTAMENTE, ESTIMULAR O INGRESSO DA MULHER VÍTIMA DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA NO MERCADO DE TRABALHO.
 
TAL MEDIDA CONSTITUIRÁ MAIS UMA IMPORTANTE PROTEÇÃO SOCIAL ÀS MULHERES VÍTIMAS DESSA VIOLÊNCIA, FAVORECENDO O SEU AFASTAMENTO DO RELACIONAMENTO ABUSIVO E, AO FIM, CONTRIBUINDO DE FORMA EFETIVA PARA DAR DIGNIDADE E ATÉ MESMO PROTEGENDO A VIDA DESSAS MULHERES.
| Data | Fase | Vinculação | Situação | Observação | 
|---|---|---|---|---|
| 24/05/2022 09:00:00 | ARQUIVO PESQUISA | NADA CONSTA | ||
| 26/05/2022 09:00:02 | PAUTA | 0221ª (DUCENTÉSIMA VIGÉSIMA PRIMEIRA) SESSÃO ORDINÁRIA DA 16ª (DÉCIMA SEXTA) LEGISLATURA (2021 - 2024) - 3º PERÍODO (01/02/2022 A 15/07/2022) DE 26 DE MAIO DE 2022. - EXPEDIENTE mais | EXPEDIENTE | |
| 26/05/2022 09:00:04 | ENVIADO À COMISSÃO | PARA ANÁLISE | CCJ - VEREADOR LEONARDO MENDES DE ABRANTES | |
| 19/09/2022 09:00:06 | COMISSÃO DEVOLVE | PARECER FAVORÁVEL | ||
| 20/09/2022 09:00:08 | PAUTA | 0250ª (DUCENTÉSIMA QUINQUAGÉSIMA) SESSÃO ORDINÁRIA DA 16ª (DÉCIMA SEXTA) LEGISLATURA (2021 - 2024)- 4º PERÍODO (01/08/2022 A 31/12/2022) DE 20 DE SETEMBRO DE 2022. - ORDEM DO DIA - PARECER FAVORÁVEL DA COMISSÃO DE CONSTITUIÇÃO E JUSTIÇA mais | APROVADO | TRAMITADO PELO PRESIDENTE | 
| 20/09/2022 09:00:10 | ENVIADO À COMISSÃO | PARA ANÁLISE | CPP - VEREADOR DOUGLAS SERAFIM FELIZARDO | |
| 27/10/2022 09:00:12 | COMISSÃO DEVOLVE | PARECER FAVORÁVEL | ||
| 01/11/2022 09:00:14 | PAUTA | 0262ª (DUCENTÉSIMA SEXAGÉSIMA SEGUNDA) SESSÃO ORDINÁRIA DA 16ª (DÉCIMA SEXTA) LEGISLATURA (2021 - 2024)- 4º PERÍODO DE 1 DE NOVEMBRO DE 2022 - ORDEM DO DIA - PARECER FAVORÁVEL DA COMISSÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS mais | APROVADO | TRAMITADO PELO PRESIDENTE | 
| 01/11/2022 09:00:16 | ENVIADO À COMISSÃO | RELATOR: JEAN CARLOS CORRÊA ESTEVÃOCOMISSÃO: COMISSÃO DE REDAÇÃO FINAL | PARA ANÁLISE | CPP - VER. JEAN CARLOS CORRÊA ESTEVÃO | 
| 25/11/2022 09:00:18 | COMISSÃO DEVOLVE | PARECER FAVORÁVEL | ||
| 29/11/2022 09:00:20 | PAUTA | 0268ª (DUCENTÉSIMA SEXAGÉSIMA OITAVA) SESSÃO ORDINÁRIA DA 16ª (DÉCIMA SEXTA) LEGISLATURA (2021 - 2024) - 4º PERÍODO (01/08/2022 A 31/12/2022) DE 29 DE NOVEMBRO DE 2022. - ORDEM DO DIA - PARECER FAVORÁVEL DA COMISSÃO DE REDAÇÃO FINAL mais | APROVADO | TRAMITADO PELO PRESIDENTE - VOTAÇÃO EM LOTE - OFP Nº 267/2022 | 
| 02/01/2023 09:00:22 | OFÍCIO RECEBIDO | TRAMITAÇÃO | OFÍCIO/GAPRE - CM Nº 439/2022 - VETO Nº 002/2023 | |
| 05/01/2023 09:00:24 | ENVIADO AO ARQUIVO | PARA ARQUIVAMENTO | ||
| 21/03/2023 09:00:26 | MATÉRIA VETADA | TRAMITAÇÃO | 
ART. 1º -  FICA ASSEGURADA, ÀS MULHERES VÍTIMAS DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E FAMILIAR QUE ESTEJAM SOB MEDIDA PROTETIVA, A DESTINAÇÃO DE 5% (CINCO POR CENTO) DAS VAGAS DE EMPREGO NAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS CONTRATADAS PELO MUNICÍPIO DE CABO FRIO.
 PARÁGRAFO ÚNICO. O USO DO PERCENTUAL DE VAGAS RESERVADAS POR ESTA LEI SE DARÁ DURANTE O PERÍODO DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E SERÁ APLICADO A TODOS OS CARGOS OFERECIDOS.        
ART. 2º - OS EDITAIS DE LICITAÇÃO E OS CONTRATOS DEVERÃO CONTER CLÁUSULA COM A DETERMINAÇÃO PREVISTA NO CAPUT DO ART. 1º
ART. 3º -  NA HIPÓTESE DO NÃO PREENCHIMENTO DA QUOTA PREVISTA NO ART.1°, AS VAGAS RESTANTES SERÃO REVERTIDAS PARA AS DEMAIS MULHERES TRABALHADORAS.
ART. 4º -  ESTA LEI ENTRE EM VIGOR NA DATA DE SUA PUBLICAÇÃO.
   
 
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