INTRODUZ ALTERAÇÕES NA LEI Nº 2460 DE 19 DEZEMBRO DE 2012, QUE DISPÕE SOBRE A RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NOS CONCURSOS PÚBLICOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS E EMPREGOS PÚBLICOS INTEGRANTES DO QUADRO PERMANENTES DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO E DAS ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA DO MUNICÍPIO DE CABO FRIO.
TENDO EM VISTA A LEI QUE INSTITUI O NOVO PCCR DO FUNCIONALISMO PÚBLICO MUNICIPAL DE CABO FRIO, ONDE EM SUA EMENDA ADITIVA Nº 004/2022 MODIFICOU O "ART. 15, ONDE SUBSCREVE "ART. 15 – QUANDO A REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO, SERÁ RESERVADO O PERCENTUAL DE 10% (DEZ POR CENTO) DOS CARGOS PARA AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA CONFORME, A LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA.", LEGISLAÇÃO ESSA QUE ESTÁ DESATUALIZADA E É EXATAMENTE A NECESSIDADE DE ATUALIZAR A LEI ESPECÍFICA E ADEQUÁ-LA A NOVAS LEIS E TAMBÉM ENTENDIMENTO O ENTENDIMENTO DO STF QUANTO A ORDEM DE CHAMADA E QUAL SERIA A PRIMEIRA VAGA E AS DEMAIS PERTENCENTES AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA.
NA QUESTÃO DA 5ª VAGA E NÃO A 10ª QUE SE INICIA AS CHAMADAS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, OBSERVA-SE DECISÕES DO STF ONDE VÁRIOS MAGISTRADOS JÁ DERAM GANHO DE CAUSA A CANDIDATOS QUE IMPETRARAM COM MANDADO DE SEGURANÇA POR NÃO TER SIDO OBSERVADO O QUE A LBI DIZ NO QUE TANGE A PORCENTAGEM, NA DECISÃO DO MANDADO DE SEGURANÇA Nº 31,715 DO DISTRITO FEDERAL A MINISTRA ROSA WEBER DIZ, NA QUINTA VAGA, TEM-SE QUE 5% É 0,25 VAGA, QUE, ARREDONDADA PARA O PRIMEIRO NÚMERO INTEIRO, DÁ 1. ORA, 1 É, JUSTAMENTE, 20% DE CINCO VAGAS; PORTANTO, TODAS AS REGRAS LEGAIS SE ENCONTRAM, AQUI, SIMULTANEAMENTE ATENDIDAS. A QUINTA VAGA DEVE SER ATRIBUÍDA À LISTA ESPECIAL, NÃO À LISTA GERAL, PORQUE ATENDIDAS TODAS AS CONDIÇÕES (PÁG. 9). A MINISTRA CONTINUA A DECISÃO REAFIRMANDO QUE, A GRANDE DIFERENÇA PRÁTICA ENTRE OS RESULTADOS APRESENTADOS E O SISTEMA DE CONTAGEM PROPOSTO PELA AUTORIDADE COATORA DECORRE, APARENTEMENTE, DO FATO DE QUE ESTA PROCEDE AO ARREDONDAMENTO PARA O PRIMEIRO NÚMERO INTEIRO SUBSEQUENTE APENAS DAS FRAÇÕES DE VAGAS QUE, NA DIVISÃO DO NÚMERO DESTAS POR 5%, RESULTAM EM VALOR SUPERIOR A 0,5 (PÁG. 10).
Data | Sessão | Expediente | Fase | Situação |
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26/02/2024 09:00:00 | CADASTRADO | CADASTRADO | ||
26/02/2024 09:00:02 | ARQUIVO PESQUISA | NADA CONSTA | ||
27/02/2024 09:00:04 | 0360ª (Tricentésima Sexagésima) Sessão ordinária da 16ª (Décima sexta) Legislatura (2021 - 2024) - 7º período (01/02/2024 A 30/06/2024) de 27 de Fevereiro de 2024. mais | EXPEDIENTE | PAUTA | EXPEDIENTE |
27/02/2024 09:00:06 | ENVIADO À COMISSÃO | PARA ANÁLISE | ||
29/02/2024 09:00:08 | COMISSÃO DEVOLVE | PARECER FAVORÁVEL | ||
11/03/2024 09:00:10 | ENVIADO À COMISSÃO | PARA ANÁLISE | ||
11/04/2024 09:00:12 | COMISSÃO DEVOLVE | PARECER FAVORÁVEL | ||
16/04/2024 09:00:14 | 0373ª (Tricentésima Setuagésima Terceira) Sessão Ordinária da 16ª (Décima sexta) Legislatura (2021 - 2024) - 7º período (01/02/2024 A 30/06/2024) de 16 de Abril de 2024. mais | ORDEM DO DIA - PARECER FAVORÁVEL DA COMISSÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS | PAUTA | APROVADO |
16/04/2024 09:00:16 | ENVIADO À COMISSÃO | PARA ANÁLISE | ||
09/05/2024 09:00:18 | COMISSÃO DEVOLVE | PARECER FAVORÁVEL | ||
23/05/2024 09:00:20 | OFÍCIO EXPEDIDO | TRAMITAÇÃO | ||
08/08/2024 09:00:22 | OFÍCIO EXPEDIDO | TRAMITAÇÃO | ||
03/09/2024 09:00:24 | OFÍCIO RECEBIDO | TRAMITAÇÃO | ||
29/11/2024 09:00:26 | PUBLICADO | TRAMITAÇÃO | ||
20/01/2025 09:00:28 | ENVIADO AO ARQUIVO | PARA ARQUIVAMENTO |
Data | Descrição | Resumo | Tipo | Ações |
---|---|---|---|---|
27/08/2024 |
LEI: 4096/2024 |
INTRODUZ ALTERAÇÕES NA LEI Nº 2460 DE 19 DEZEMBRO DE 2012, QUE DISPÕE SOBRE A RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NOS CONCURSOS PÚBLICOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS E EMPREGOS PÚBLICOS INTEGRANTES DO QUADRO PERMANENTES DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO E DAS ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA DO MUNICÍPIO DE CABO FRIO. |
Publicações |
ART. 1° O ARTIGO 1º DA LEI 2460, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2012, QUE DISPÕE SOBRE A RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NOS CONCURSOS PÚBLICOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS E EMPREGOS PÚBLICOS INTEGRANTES DOS QUADROS PERMANENTES DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO E DAS ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA DO MUNICÍPIO DE CABO FRIO, PASSA A VIGORAR COMA A SEGUINTE REDAÇÃO:
ART. 1°. FICAM RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 10% (DEZ POR CENTO) DAS VAGAS OFERECIDAS NOS CONCURSOS PÚBLICOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS E EMPREGOS PÚBLICOS INTEGRANTES DOS QUADROS PERMANENTES OU TEMPORÁRIOS DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO E DOS DEMAIS ÓRGÃOS DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA DO MUNICÍPIO DE CABO FRIO.
PARÁGRAFO ÚNICO QUANDO A APLICAÇÃO DO PERCENTUAL DE QUE TRATA O CAPUT DESTE ARTIGO RESULTAR EM NÚMERO FRACIONADO E O NÚMERO DE VAGAS OFERECIDAS PARA UM CARGO ESPECÍFICO FOR IGUAL OU SUPERIOR A 5 (CINCO), A FRAÇÃO DEVERÁ SER ELEVADA PARA O PRIMEIRO NÚMERO INTEIRO SUBSEQUENTE.
ART. 2º ESTA LEI ENTRA EM VIGOR NA DATA DE SUA PUBLICAÇÃO.
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